Unternehmens kultur
Respekt:Gegenseitiger Respekt vom Herzen, Sorge für die körperliche und geistige Gesundheit, Sicherheit und Leben aller Menschen. Diskutieren Sie miteinander, hören Sie geduldig auf Fragen, sind Sie bereit, unterschied liche Meinungen zu hören und ein Brainstorm ing durch zuführen.
Glaubwürdigkeit:Integrität und Vertrauenswürdigkeit sind die Grundprinzipien des Unternehmens. Das Unternehmen verlangt von allen Mitarbeitern, dass sie sorgfältig arbeiten und transparent leben. Verpflichtungen einhalten. Versprechen müssen gehalten werden und Handeln muss fruchtbar sein!
Verantwortung:Erledigen Sie jede Arbeit mit Fachwissen und seien Sie mutig und zuverlässig für Ihr eigenes Verhalten. Vertuschen Sie weder die Wahrheit, auch nicht belangloser Dinge für Ihre eigenen Fehler, noch verbergen Sie die schlechten Gewohnheiten oder Unterlassungen Ihrer Kollegen.
Exzellenz:Streben Sie nach Win-Win-Ergebnissen und bieten Sie Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen. Aufgaben effizient erledigen und persönliche Ziele erreichen; Streben Sie danach, Vorreiter bei neuen Produkten und neuen Technologien zu sein. Machen Sie sich bereit für eine Zusammenfassung und helfen Sie Neulingen, sich zu vermischen.
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Company Philosophy philosophie
Sicherheits konzept:Sicherheit geht vor! |
Grundlegende Leitlinien
Gesetze und Disziplinen einhalten ● Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften ● Einhaltung der sozialen Moral ● Seien Sie ein Bürger mit einem Gewissen |
Fürsorglich: ● Patriotisch ● Liebe nach Hause ● Liebe das Unternehmen ● Liebe Kollegen |
Verantwortung ● Unternehmens verantwortung ● Team verantwortung ● Familien verantwortung |
Glaubwürdigkeit ● Provozieren Sie nicht richtig von falsch ● Integrität und Vertrauens würdigkeit
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Fokus auf Lernen ● Verbessern Sie ihre eigene Qualität ● Übernehmen Sie die Verantwortung mutig ● Streben nach Exzellenz |
Glaube Es besteht die Möglichkeit, hart zu arbeiten. Es besteht die Möglichkeit, hart zu arbeiten. ● Die Bezahlung zahlt sich irgendwann aus |